I - a proposição de políticas e normas sobre a Administração de recursos humanos e materiais da Prefeitura;
II - o recrutamento, a seleção e o treinamento dos servidores da Prefeitura, bem como a administração dos planos de classificação
cargos, empregos e funções;
III - os serviços que controle, registros funcionais orçamento de pessoal a administração e conservação dos edifícios em e funcionem órgão da Prefeitura, exceto nos casos em que essas atividades estejam atribuídas expressamente a outros órgãos;
IV - as atividades referentes à administração de material e do Patrimônio Mobiliário;
V - a proposição das políticas tributárias de competência do Município; VI - a elaboração e manutenção dos cadastros de sujeitos à tributação municipal;
VII - o lançamento e arrecadação dos tributos e das receitas municipais;
VIII - a execução das atividades concernentes ao movimento, guarda, pagamento e movimentação do dinheiro e valores.